随着航空行业的快速发展，秦皇岛机场不断拓展业务规模，提升服务质量，为适应新的发展需求，秦皇岛机场现面向社会广泛招募各类优秀人才，本文将详细介绍秦皇岛机场的人才招聘信息，为求职者提供全面的参考信息。

秦皇岛机场概况

秦皇岛机场位于美丽的海滨城市秦皇岛，是华北地区重要的航空枢纽之一，机场设施完善，航线覆盖国内外多个城市，近年来，秦皇岛机场业务量持续增长，为地区经济社会发展做出了积极贡献。

招聘职位及要求

（一）航空安全管理类

1、安全总监：负责机场安全管理体系建设，具备丰富的安全管理经验，熟悉航空安全法规。

2、飞行区管理：负责飞行区的日常管理及维护工作，要求具备较强的组织协调能力和现场管理能力。

3、航空安保人员：负责机场安保工作，要求具备良好的职业素养和团队协作精神。

（二）航空服务类

1、地面服务人员：负责旅客的接待、引导、问询等工作，要求具备良好的服务意识和沟通能力。

2、值机人员：负责旅客的登机手续办理，熟悉航空业务流程。

3、贵宾服务：为贵宾提供专属服务，要求具备良好的礼仪修养和服务意识。

（三）工程技术类

1、飞机维修工程师：负责飞机的日常维护与检修工作，具备较强的专业技术能力。

2、机场设施维护：负责机场设施的维护与管理，要求具备较强的动手能力和解决问题的能力。

（四）行政管理类

1、行政管理：负责机场日常行政事务管理，要求具备较强的组织协调能力和管理能力。

2、人力资源管理：负责人才招聘、培训、绩效考核等工作，熟悉人力资源管理流程。

招聘条件及待遇

（一）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律法规，品行端正；

3、具备岗位所需的专业知识和技能；

4、具有良好的团队合作精神和沟通能力；

5、身体健康，无影响工作的慢性疾病。

（二）待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质给予相应的薪酬；

2、福利待遇：提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间，根据个人能力和兴趣提供多元化的岗位选择；

4、培训机会：提供全面的培训机会，提升个人职业技能和素质。

招聘流程

1、网上报名：求职者可通过秦皇岛机场官方网站或其他指定平台在线投递简历；

2、资格审查：对收到的简历进行筛选，符合条件的求职者将通知参加面试；

3、面试环节：包括初试、复试等环节，全面评估求职者的综合素质；

4、体检环节：通过面试的求职者需参加体检，确保身体健康；

5、录用通知：成功通过面试和体检的求职者将收到录用通知，办理入职手续。

注意事项

1、求职者应确保提供的个人信息真实、完整；

2、投递简历时，请附上相关证明材料，如学历证书、职称证书等；

3、请关注秦皇岛机场官方网站或其他指定平台，以获取最新的招聘信息；

4、如有任何疑问，可通过官方渠道进行咨询。

秦皇岛机场人才招聘信息概览旨在为求职者提供全面的参考信息，秦皇岛机场作为重要的航空枢纽，一直致力于提升服务质量，为地区经济社会发展做出贡献，欢迎广大优秀人才加入秦皇岛机场团队，共同创造美好的明天！